派遣労働では就業条件を明示
就業条件には、派遣先の指揮命令者、苦情申し出先などが必要です。就業条件の明示は、身分が不安定になりがちな派遣労働において、労働者を保護するため最低限必要なことです。
残業は２割５分増しの賃金
法定労働時間を超える労働は、２５％以上、休日は３５％以上の割増し賃金の支払いが必要です。
一人でも加入できるIT職種ユニオン
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就業条件には、派遣先の指揮命令者、苦情申し出先などが必要です。就業条件の明示は、身分が不安定になりがちな派遣労働において、労働者を保護するため最低限必要なことです。
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